Tira-dúvidas explica como funcionam as tecnologias de streaming em rede e os cuidados de segurança necessários. Se você tem alguma dúvida sobre segurança da informação (antivírus, invasões, cibercrime, roubo de dados etc.), envie um e-mail para g1seguranca@globomail.com. A coluna responde perguntas deixadas por leitores às terças e quintas-feiras. Chromecast, do Google, permite transmitir um conteúdo que está no celular para qualquer TV com porta HDMI. Divulgação/Google Comprei um aparelho para espelhar o computador ou celular na tela da TV, do monitor etc., um Anycast genérico. Usar esses aparelhos pode comprometer a segurança da minha rede? Qual modo mais seguro de transmissão: DLNA, Miracast ou AirPlay? Trocando SSID (nome da rede) e senha do aparelho genérico eu posso ficar tranquila? Os firmwares destes aparelhos são confiáveis? – Rosa T. O Anycast é um produto tido como "alternativo" a outros nomes mais conhecidos, como o Chromecast do Google, o TV Stick da Xiaomi e o Fire Stick da Amazon. Infelizmente, como em qualquer aquisição, a relação com o fornecedor é muito importante para determinar sua confiabilidade. Isso nem sempre é um grande problema, mas já houve vários casos em que celulares de marcas "alternativas" saíram de fábrica com códigos maliciosos pré-instalados. Um produto de procedência indeterminada gera ainda mais dúvidas e incertezas. Por exemplo: o site oficial do AnyCast tem uma página alertando sobre produtos falsificados com a marca e tem uma série de instruções para verificar se você tem um AnyCast original. Ou seja: você pode acabar comprando um "falsificado do genérico" (embora não seja correto chamar o AnyCast de "genérico"). Além disso, pesquisadores de segurança raramente se debruçam por muito tempo sobre esse tipo de produto. Mesmo que uma vulnerabilidade seja encontrada, é possível que ela não seja corrigida. Em 2016, a empresa de segurança Check Point encontrou uma vulnerabilidade grave no EZCast e não conseguiu contato com a fabricante para comunicar a falha. No fim, a brecha permaneceu aberta. Em outros casos – principalmente quando se trata de um "TV Box" que oferece conteúdo pirata –, o dispositivo pode até estar contaminado com vírus, segundo uma pesquisa conduzida em 2019 pela Digital Citizens Alliance e pela Dark Wolfe Consulting. Assim que conectados na rede, eles varrem o Wi-Fi em busca de outros aparelhos para atacá-los ou roubar credenciais (usuários e senhas) ao qual o dispositivo tiver acesso. Alguns desses dispositivos contaminados são versões supostamente "desbloqueadas" dos aparelhos mais conhecidos, como o Fire TV da Amazon, mas vendidas por canais paralelos. Mais uma vez, isso mostra a importância de confiar não só no produto, mas no canal de venda. Há também aqueles que tentaram faturar exibindo anúncios na TV enquanto você usa o produto. De modo geral, não confiamos apenas em código ou software, mas na empresa que coloca seu nome e reputação em jogo ao oferecer um produto. Nos serviços que usamos na web (como webmail ou redes sociais), não temos nenhum acesso ao código. Mesmo assim, a maioria das pessoas entende que eles são confiáveis – sabemos onde ficam as sedes dessas empresas e quem são seus diretores. A representação no Brasil, por sua vez, as coloca ao alcance da Justiça para resolver problemas e responder por violações. Adquirindo um produto importado e de procedência duvidosa, você abdica desses mecanismos que existem para proteger as relações de consumo em troca de um preço mais baixo ou da possibilidade de ter algo que não existe no mercado nacional. A obrigação de garantir a segurança do produto ficará toda com você. Se isso é algo que vale a pena no seu caso (e para o seu bolso), só você pode responder. Configurações de segurança Ao conectar um aparelho à sua rede ou ao seu computador, você corre dois riscos: o do aparelho ter uma vulnerabilidade que pode ser explorada, e o do aparelho em si ser malicioso (como já explicado no caso de aparelhos contaminados com vírus). Quanto ao risco de ataque, você pode conferir se as configurações estão seguras. Veja as dicas: Trocar a senha do Wi-Fi é um procedimento obrigatório para qualquer dispositivo, até os mais confiáveis. Portanto, não seria diferente nesse caso. Se houver possibilidade de configurar o dispositivo separado da sua rede Wi-Fi, essa seria uma configuração mais segura – principalmente porque é improvável que a rede Wi-Fi do dispositivo seja realmente segura. Em alguns casos, o Wi-Fi pode vir com um recurso de autenticação chamado WPS ativado permanentemente. O WPS pode ser facilmente burlado com facilidade em muitos casos, de modo que não é preciso adivinhar a senha do Wi-Fi. Se o WPS puder ser desativado, desative-o. Se o dispositivo exigir que você instale um aplicativo fora da Play Store, o blog não recomenda prosseguir com a instalação. Método de transmissão DLNA, Miracast e AirPlay são protocolos para transmissão de conteúdo e nenhum é mais ou menos seguro. Na verdade, depende dos dispositivos que você usa. O AirPlay é principalmente usado pela Apple – embora haja TVs e outros aparelhos compatíveis –, enquanto o Miracast é um padrão da Wi-Fi Alliance (a instituição responsável por normatizar toda a tecnologia do Wi-Fi, permitindo que os dispositivos sejam compatíveis entre si). Ambos são usados para transmitir um sinal de vídeo pela rede Wi-Fi, ou seja, é como se fosse um cabo de vídeo – mas sem o cabo – o que garante muita flexibilidade na hora de transmitir qualquer conteúdo. O DLNA é diferente. Ele foi pensado para transmitir conteúdos específicos (como vídeos ou fotos). Ele é mais limitado, mas pode ser o meio correto para abrir um álbum de fotos, por exemplo. Por outro lado, não serve para espelhar a imagem exata de um app ou game, como o Miracast. Espelhar a imagem por DLNA seria uma gambiarra e não teria a mesma qualidade da experiência proporcionada pelas outras tecnologias. Dúvidas sobre segurança digital? Envie um e-mail para g1seguranca@globomail.com Veja 5 dicas para sua segurança digital: 5 dicas de segurança para sua vida digital Assista a mais vídeos para se manter seguro na internet:

Assaí Atacadista, Olist, Juntos Somos Mais, Wevo, Fliper, WiBX, F360°, Acesso e Pontomais são as empresas com seleções abertas. As empresas Assaí Atacadista, Olist, Juntos Somos Mais, Wevo, Fliper, WiBX, F360°, Acesso e Pontomais estão com vagas de emprego e estágio abertas. Veja abaixo detalhes dos processos seletivos:
Veja mais vagas de emprego pelo país
Assaí Atacadista
O Assaí Atacadista está com 229 vagas de emprego abertas para a Zona Sul da cidade de São Paulo. As oportunidades, criadas para compor o time de uma nova loja que será inaugurada no bairro Mercês, nos próximos meses, são todas efetivas e abrangem diferentes áreas e funções operacionais. Entre alguns dos postos estão Auxiliar de TI, Chefe de Manutenção, Chefe de Cafeteria, Cozinheiro, Empacotador, Auxiliar de Recursos Humanos, Cartazista e Nutricionista.
Os interessados devem se cadastrar no site https://expansaoassatancredoneves.gupy.io/ até 3 de março. Para iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone, endereço do e-mail e produzir um breve descritivo sobre a experiência para a função pretendida.
Olist
O Olist abriu programa de estágio. A jornada de trabalho será de 6 horas por dia. Os selecionados poderão optar pelo turno das 10h às 16h ou das 12h às 18h. As inscrições devem ser feitas pelo site https://cultura.olist.com/olist-start-2021 até 9 de fevereiro, com início do estágio programado para 22 de março. Os pré-requisitos para participar são:
Ser estudante de qualquer curso de nível superior, seja tecnólogo, bacharelado ou licenciatura, presencial ou online.
Estar cursando no mínimo o 3º período (semestre) da faculdade ou então ter no mínimo 1 ano para conclusão do curso. Em caso de ensino tecnólogo, ter cursado pelo menos 50% do curso.
Ter interesse em trabalhar em alguma das áreas do Olist: Aquisição, Gente (Comunicação e Treinamento), Financeiro, Jurídico, Marketing, Operações ou Sucesso do Cliente.
Residir em Curitiba ou São Paulo.
Juntos Somos Mais
A Juntos Somos Mais, startup de tecnologia fruto de uma joint venture da Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre, abriu programa de estágio para estudantes de cursos voltados para negócios e tecnologia.
São 13 vagas para áreas como Operações, Análise de Dados, Comunicação de Marketing, Resgate e Membros, IT Operations, Cultura e Diversidade, Inteligência de Negócios e Data Analytics.
As inscrições estão disponíveis no link https://campanhas.juntossomosmais.com.br/programadeestagio/ até dia 18 de fevereiro.
Wevo
A Wevo abriu 10 vagas em diferentes áreas como tecnologia, vendas, professional services, marketing e customer success. Há opções para pessoas portadoras de deficiência e também com trabalho remoto. Informações sobre o processo seletivo podem ser encontradas neste link: https://jobs.recrutei.com.br/wevo-tecnologia
Fliper
O Fliper tem 24 vagas disponíveis em diferentes áreas, incluindo DevOps, Analista de Investimentos, Analista de RH Júnior, Cientista de Dados Pleno e Sênior, Cientista de Dados Pleno e Sênior, Desenvolvedores Front e Back-End, Customer Experience Júnior. O regime de contratação é CLT, e os salários variam de R$ 2 mil a R$ 18 mil. Informações sobre o processo estão disponíveis em: https://carreiras.revelo.com.br/empresa/fliper.
WiBX
A WiBX tem 10 vagas abertas nas mais diferentes funções, incluindo Coordenador de Marketing, Diretor de Arte/Designer, Redator, Analista de Redes Sociais, Financeiro/Administrativo, Secretária, Dev Back-End e Front-End. Os salários variam de R$ 1,5 mil a R$ 7 mil. Interessados podem enviar e-mail para: trabalhenawibx@wibx.io
F360°
A F360º está com diversas vagas abertas para as áreas de Tecnologia, Comercial, Customer Success, Customer Experience, Contabilidade, Fiscal, Implantação e Administrativo. Os interessados podem obter mais informações no LinkedIn da empresa.
Acesso
A Acesso está com 15 vagas abertas para os departamentos jurídico, financeiro e de desenvolvimento de tecnologia. Os salários variam de R$ 5 mil a R$ 20 mil. Os interessados podem obter mais informações sobre as vagas no site https://acessoteamexperience.gupy.io/.
Pontomais
Profissionais das áreas de marketing, vendas, desenvolvimento, atendimento, administrativo e Business Intelligence (BI) podem se candidatar para as 95 vagas disponíveis na Pontomais. O formato de trabalho deve ser híbrido e remoto até fevereiro de 2021. A partir de março, a intenção é retomar trabalhos presenciais em Curitiba. As primeiras contratações serão realizadas ao longo do primeiro semestre. Para se candidatar, acesse o site: https://vemparapontomais.gupy.io/
Assista a mais notícias de Economia:

Allan dos Santos é alvo de 2 inquéritos no STF, já foi alvo de operações da PF e nega quaisquer irregularidades. 'Todos os conteúdos no YouTube precisam seguir nossas diretrizes', diz Google. Blogueiro Allan dos Santos é dono do canal 'Terça Livre' e foi alvo de operação da PF no inquérito das fake news Mateus Bonomi/Agif/Estadão Conteúdo O YouTube tirou do ar o canal Terça Livre, do blogueiro bolsonarista Allan dos Santos, que é investigado no Supremo Tribunal Federal (STF) e foi alvo de operações da Polícia Federal (PF). Ao tentar acessar a página, a mensagem "Página indisponível. Lamentamos o transtorno. Tente pesquisar algo diferente." é exibida. O Terça Livre informou em seu site que seus dois canais "foram encerrados" na noite de quarta-feira (3): o "Terça Livre TV" e o "Terça Livre Live". Disse também ter recebido um aviso do YouTube afirmando que a conta foi encerrada "por violação dos Termos de Serviço". O Google, dono da plataforma de vídeos, afirmou em nota que "todos os conteúdos no YouTube precisam seguir nossas diretrizes" e que conta "com uma combinação de sistemas inteligentes, revisores humanos e denúncias de usuários para identificar conteúdo suspeito e agimos rapidamente sobre aqueles que estão em desacordo com nossas políticas". O comunicado diz ainda que, "caso uma conta tenha sido restringida na plataforma ou impossibilitada de usar algum dos nossos recursos, o criador não poderá usar outro canal para contornar essas penalidades". "Consideramos a violação dela um descumprimento dos nossos Termos de Serviço, o que pode levar ao encerramento da conta". Investigado pela PF Allan dos Santos é alvo de dois inquéritos no STF e já foi alvo de operações da PF. Um dos inquéritos apura ameaças a ministros do tribunal e a disseminação de conteúdo falso na internet, as chamadas fake news. O outro investiga o financiamento de atos antidemocráticos. Nos dois casos, Allan dos Santos nega envolvimento em irregularidades. Anúncio de estatais Allan dos Santos é um dos blogueiros investigados no STF que receberam verbas de publicidade estatal. Em depoimento à CPMI das Fake News, em novembro de 2019, dos Santos disse que não recebia dinheiro do governo. PF conclui que sites de apoio a Bolsonaro lucram com informações privilegiadas do governo Dados da Secretaria de Comunicação da Presidência, no entanto, mostram que mais de 28 mil anúncios da Petrobras e da Eletrobras foram veiculados no canal do blogueiro e de outros investigados no inquérito das fake news. Os anúncios foram feitos entre janeiro de 2017 e julho de 2019, antes e durante o governo Bolsonaro, segundo o jornal "O Globo". Contrato com a Presidência Além disso, a Presidência da República contratou, sem licitação, uma empresa cujo dono já afirmou em depoimento ser "sócio oculto" do site Terça Livre. O contrato foi publicado no "Diário Oficial da União" e prevê o pagamento de R$ 360 mil à empresa AYR – Ayres Serviços de Informação por "serviços técnicos de manutenção da plataforma Pátria Voluntária". A contratação da AYR foi feita sem licitação com base no artigo da Lei de Licitações sobre "inviabilidade de competição". O G1 procurou a Presidência da República, a AYR e o Terça Livre, que não responderam até a última atualização desta reportagem.

Currículo deve ser enviado por e-mail com o assunto descrito na tabela das vagas. Ciee seleciona estudantes para quatro oportunidades de estágio e jovem aprendiz no Alto Tietê Quetura Cristina da Silva/CIEE O Centro de Integração Empresa – Escola (Ciee) seleciona estudantes para sete oportunidades de estágio nesta quinta-feira (4). As vagas são para ensino médio, técnico e superior em Mogi das Cruzes, Suzano e Santa Isabel. Saiba como preparar para uma entrevista de estágio por videoconferência Para participar é necessário realizar cadastro pela internet. O Ciee está localizado na Rua Duarte de Freitas, Parque Monte Líbano, Mogi das Cruzes. Vagas em Mogi das Cruzes Vagas no Alto Tietê O currículo deve ser encaminhado para o e-mail gabriela.sanches@ciee.ong.br, com o respectivo assunto. Para mais informações, entre em contato pelo 4728-3131. Processo seletivo em Santa Isabel As inscrições para o processo seletivo de estagiário para a Prefeitura de Santa Isabel vão até quinta-feira (11). O valor das bolsas auxílio variam entre nível de escolaridade e carga horária (podendo ser de 4h ou 6h diárias). O edital do processo seletivo com todas as normas e requisitos pode ser verificado através do site da Prefeitura. Já a inscrição pode ser feita diretamente no site do Ciee. A Prefeitura informou que não tem um número certo para quantidade de vagas, elas serão preenchidas de acordo com a necessidade. Ensino médio O valor da bolsa auxílio para o ensino médio é de R$ 550 (6h) e R$ 366 (4h). Vagas para ensino médio Ensino técnico O valor da bolsa auxílio para o ensino técnico é de R$ 600 (6h) e R$ 400 (4h). Vagas para ensino técnico Ensino superior O valor da bolsa auxílio para o ensino superior é de R$ 650 (6h) e R$ 435 (4h). Vagas para ensino superior Assista a mais notícias

Entre os destaques estão cargos de telemarketing, marketing digital e e-commerce. Área de e-commerce deve continuar gerando vagas em 2021 Austin Distel/Unsplash Cargos em áreas como telemarketing, marketing digital e e-commerce estão entre os que impulsionarão o mercado de trabalho brasileiro neste ano. O levantamento é da rede social profissional LinkedIn, que listou as 15 principais categorias de empregos. Segundo a rede, os empregos em alta são definidos como as categorias de carreira que tiveram o maior crescimento em termos de contratações de um ano para o outro, no período de abril a outubro de 2020. Os cientistas de dados do Gráfico Econômico do LinkedIn analisaram mais de 15 mil cargos para descobrir os que mais cresceram em comparação a 2019. As tendências de carreira foram classificadas por uma combinação da média de crescimento anual com o volume da demanda de empregos. Veja abaixo as áreas que deverão estar em alta neste ano: 1. Médicos especializados Em 2020, os profissionais do Sistema Único de Saúde (SUS) sofreram enorme pressão enquanto trabalhavam para acompanhar o aumento de casos de Covid-19. Dos contratados para as funções médicas em 2020, 72% foram profissionais do sexo feminino. As contratações de enfermeiros de terapia intensiva, em particular, registraram um crescimento recorde de 820% em comparação a 2019, com grande parte dessas funções sendo preenchidas por ex-enfermeiros generalistas. Principais competências: enfermagem em terapia intensiva, farmácia clínica, medicina, fisioterapia, terapia ocupacional e biologia Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Belo Horizonte Cargos comuns: enfermeiro(a) de terapia intensiva, enfermeiro(a) de saúde pública, enfermeiro(a) de pronto-socorro, clínico geral, fisioterapeuta, farmacêutico(a), médico(a) e especialista clínico 2. Cargos em tecnologia A tecnologia é uma das categorias de empregos que se mostrou à prova da pandemia e manteve um crescimento constante em 2020, sendo o maior número de vagas remotas das 15 categorias de empregos em alta, com 20% do total. Semelhante a outros mercados analisados, esta categoria também apresentou as contratações de gênero menos equilibradas, com apenas 20% de mulheres contratadas. Principais competências: Git, Unity, JavaScript, React.js, Scrum, design de experiência do usuário (UED), SQL, design de interface do usuário e Cascading Style Sheets (CSS) Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Curitiba Cargos comuns: engenheiro(a) de software, desenvolvedor(a) de back-end, desenvolvedor(a) de jogos, desenvolvedor(a) de front-end, consultor(a) de design de produto, designer de interface do usuário, desenvolvedor(a) de web e analista de segurança cibernética 3. Farmacêuticos e pesquisadores O Brasil foi um dos países mais impactados pela pandemia e, portanto, investiu muito em projetos de pesquisa relacionados à Covid-19. Organizações de pesquisa como o Instituto Butantan, o IQVIA e o PRA Health Sciences estão entre as empresas que mais contrataram em 2020. Segundo o estudo, 73% dos cargos foram preenchidos por profissionais do sexo feminino. Principais competências: monitoramento clínico, boas práticas clínicas (BPC), boas práticas de laboratório (BPL), pesquisa clínica, bioquímica, hematologia e 5S Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Curitiba e Belo Horizonte Cargos comuns: técnico(a) em medicina, cientista de laboratório médico e assistente de laboratório 4. Cargos em vendas e desenvolvimento de negócios Adaptar-se às constantes mudanças do ambiente de negócios foi fundamental para a sobrevivência e o crescimento das empresas ao longo de 2020. Neste sentido, a demanda por profissionais qualificados para orientar empresas e clientes a tomar decisões de investimento estratégico aumentou consideravelmente. Cargos como diretor executivo, especialista em vendas e diretor de vendas tiveram um aumento no número de contratações no ano passado. Principais competências: negociação, gestão comercial, e-commerce, pré-vendas, planejamento de negócios, negociação, gestão de vendas Principais localidades de contratação: São Paulo, Curitiba, Porto Alegre e Rio de Janeiro Cargos comuns: especialista em vendas, gerente de vendas, assistente operacional de vendas 5. Especialistas em e-commerce Como resposta ao aumento na demanda online por produtos durante a pandemia, as empresas contrataram milhares de profissionais especialistas em e-commerce para cargos de logística e marketing digital para levar os produtos até as mãos dos clientes. As contratações para esses cargos aumentaram 43% em relação ao ano passado, sendo 71% delas preenchidas por profissionais do sexo masculino. Principais competências: e-commerce, gerenciamento de logística, produtos SAP, operações de depósito, controle de estoque e gerenciamento da cadeia de suprimentos Principais localidades de contratação: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Curitiba Cargos comuns: diretor(a) de cadeia de suprimentos, técnico(a) em logística, analista de estoque, operário(a) de estoque, operário de estoque, gerente de e-commerce, analista de e-commerce 6. Profissionais autônomos de conteúdo digital O engajamento por vídeo e mídias sociais disparou durante a pandemia. Muitos YouTubers e podcasters aproveitaram essa oportunidade para divulgar seu conteúdo online e ganhar visibilidade. As empresas adaptaram a abordagem de negócios e contrataram coordenadores de conteúdo e editores de vídeo para estabelecer uma presença online mais forte. Esta categoria teve um aumento nas contratações de 74% em 2020, e muitos redatores e editores fizeram uma transição para novas funções de conteúdo digital, como coordenadores de conteúdo. Principais competências: experiência em podcasts, YouTube, marketing digital e edição de vídeos Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Curitiba Cargos comuns: podcaster, YouTuber, coordenador(a) de conteúdo e editor(a) de vídeo 7. Especialistas em marketing digital Com o consumo de conteúdo online aumentando a cada ano, é esperado que os cargos de gestão de mídias sociais e marketing digital também cresçam. Assistentes administrativos e jornalistas aproveitaram a oportunidade para fazer a transição para cargos de gerente de marketing de mídias sociais. Com os orçamentos de marketing reduzidos devido à pandemia, também foi observado um aumento na demanda por cargos focados em alternativas inovadoras ao marketing tradicional, como especialista em desenvolvimento e produtor de conteúdo. Essa categoria atraiu um grupo demográfico mais jovem, com idade média de 24 anos, e 60% do total das contratações de 2020 foram de mulheres. Principais competências: marketing de influência, marketing digital, growth hacking, experiência de usuário (UX), mídias sociais, Search Engine Optimization (SEO) Principais localidades de contratação: São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Belo Horizonte Cargos comuns: gerente de mídias sociais, especialista em estratégias de posicionamento, consultor(a) de marketing digital, produtor(a) de conteúdo e redator(a) para experiência do usuário 8. Profissionais de finanças Com a turbulência na economia e a incerteza nos mercados financeiros, a experiência dos profissionais financeiros, de consultores a executivos, foi muito procurada em 2020. Bancos responderam por grande parte das contratações ao lado de corretoras que também contrataram assessores financeiros. Principais competências: serviços bancários, negociação, planejamento de negócios, investimentos, finanças corporativas, mercado de capitais e análise financeira Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Florianópolis e Belo Horizonte Cargos comuns: diretor(a) financeiro(a), corretor(a) de ações, consultor(a) de serviços financeiros, contador(a), supervisor(a) de contas a receber e bancário(a) 9. Telemarketing As contratações no setor de telemarketing cresceram 67% em 2020 e atraíram a força de trabalho mais jovem do Brasil, com idade média de 21 anos, sendo que 61% dos contratados para funções de telemarketing possuem o título de bacharel. Esta categoria também registrou um grande número de transições de carreira, com pessoas migrando de cargos como caixa e vendedor para posições de telemarketing. Principais competências: telemarketing, atendimento ao cliente, vendas, etiqueta ao telefone Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Curitiba Cargos comuns: representante de telemarketing, operador(a) de telemarketing e especialista em telemarketing 10. Cargos de apoio à saúde O Sistema Único de Saúde (SUS) foi levado ao limite em 2020, e isso se refletiu na demanda por profissionais de apoio à saúde qualificados. Esta categoria teve um crescimento de 64% nas contratações, com cargos como balconista de farmácia e encarregado médico com a maior demanda. É provável que esses cargos continuem em alta em 2021. Principais competências: experiência em farmácia e com medicamentos, funções de recepcionista, atendimento ao paciente, análises clínicas e gestão de saúde Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Belo Horizonte Cargos comuns: assistente de farmácia, consultor(a) de saúde, gerente de operações clínicas, encarregado(a) médico(a), coordenador(a) médico 11. Serviços criativos O setor de criatividade no Brasil foi impactado pela pandemia. Com a redução dos orçamentos, as empresas passaram a contar com profissionais autônomos, de escritores a ilustradores, para trabalhar com base em projetos. Para cargos de ilustradores, houve um aumento de 67% no número de contratações entre 2019 e 2020. Principais competências: ilustração, arte, ZBrush, jornalismo, design gráfico, modelagem 3D, redação, Adobe Illustrator Principais localidades de contratação: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Florianópolis Cargos comuns: ilustrador(a), artista 3D, redator(a), figurinista e designer gráfico 12. Análises de dados Cargos de análise de dados mantiveram um crescimento constante ao longo dos anos, e em 2020 não foi diferente. A necessidade de direcionar operações de negócios para um ambiente online e garantir que processos de dados operassem com eficiência foi ainda maior para as empresas. Cargos de engenheiro de dados e analista de desempenho para orientar a transformação digital e monitorar a execução de serviços foram altamente demandados. Principais competências: Apache Spark, Hadoop, SQL, Python, ciência de dados, Tableau e Google Analytics Principais localidades de contratação: São Paulo, Brasília, Curitiba e Rio de Janeiro Cargos comuns: engenheiro(a) de dados, analista de dados, analista de desempenho e analista de validação 13. Cargos de sucesso de clientes Restrições de viagens, confinamentos e toques de recolher levaram as empresas a encontrar novas maneiras de atender seus clientes, propiciando um crescimento de 37% na contratação de cargos de sucesso de clientes. Esse crescimento engloba cargos do setor de varejo e call center, com empresas migrando de métodos presenciais a virtuais para manter o suporte aos clientes. Destaque para a contratação de gerentes de experiência e atendimento ao cliente. Houve ainda a transição de profissionais de cargos de caixa e recepcionista para cargos de sucesso de clientes. Principais competências: atendimento ao cliente, experiência do cliente, negociação, planejamento de negócios, liderança de equipe e central de atendimento Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre e Florianópolis Cargos comuns: atendimento ao cliente, líder de equipe de atendimento ao cliente, especialista em central de atendimento, gerente de sucesso do cliente, parcerias estratégicas e gerente de experiência do cliente 14. Profissionais do setor de varejo O ano passado foi um ano turbulento para o varejo em todo o mundo, e no Brasil não foi diferente. Para muitas empresas, foi necessário redirecionar estratégias, transferir a operação para o ambiente online e lidar com o crescimento no fluxo de suporte ao cliente causado pela Covid-19. Principais competências: vendas no varejo, merchandising, vendas, atendimento ao cliente e marketing Principais localidades de contratação: São Paulo, Rio de Janeiro, Fortaleza e Curitiba e arredores Cargos comuns: especialista em varejo e especialista em merchandising 15. Especialistas em saúde mental O coronavírus não afetou as pessoas apenas fisicamente, mas também mentalmente. O estresse causado pela indisposição de familiares, o isolamento devido ao confinamento e a incerteza tiveram impactos negativos. Para lidar com a necessidade de apoio crescente em todo o país, as contratações de especialistas em saúde mental aumentaram 34%. O setor registrou o maior número de mulheres contratadas de qualquer profissão, somando 84% de profissionais do sexo feminino. Principais competências: psicoterapia, psicologia, psicologia de aconselhamento e saúde mental Principais localidades de contratação: São Paulo e Belo Horizonte Cargos comuns: psicoterapeuta e psicólogo(a) clínico(a) Assista a mais notícias de Economia: Cargos em telemarketing, marketing digital e e-commerce estão entre as principais categorias de empregos que impulsionarão o mercado de trabalho brasileiro. O levantamento é da e

Em meio a protestos, acesso a redes sociais foi derrubado. Líder civil que ganhou o prêmio Nobel da Paz em 1991 foi formalmente acusada por ter aparelho de comunicação por rádio em casa. Antonio Guterres – ONU Salvatore Di Nolfi/AP O secretário-geral da ONU, António Guterres, afirmou que fará tudo ao seu alcance para garantir que a comunidade internacional "exerça pressão suficiente" sobre Mianmar para que o golpe de Estado "fracasse". "É absolutamente inaceitável mudar os resultados da eleição e a vontade do povo", afirmou Guterres em entrevista ao jornal "The Washington Post" na quarta-feira (3). Os militares tomaram o poder e prenderam o presidente do país, Win Myint; a prêmio Nobel da Paz de 1991, Aung San Suu Kyi; e outros líderes civis na segunda-feira (1º), causando forte reação da comunidade internacional (exceto China e Rússia). O presidente dos Estados Unidos, Joe Biden, também pediu pressão internacional para que militares de Mianmar "renunciem imediatamente". Após o golpe, foi declarado estado de emergência de um ano no país e o general Min Aung Hlaing, comandante das Forças Armadas, foi nomeado presidente em exercício. A Nobel da Paz Suu Kyi foi formalmente acusada por ter um aparelho de comunicação por rádio em casa e, em meio a protestos, os militares derrubaram o acesso ao Facebook e outras redes sociais essenciais para a comunicação dos birmaneses. O Facebook anunciou que o acesso estava "interrompido para algumas pessoas" e pediu às autoridades do país que restabelecessem a conexão. A empresa norueguesa Telnor, um dos principais provedores de telecomunicações de Mianmar, confirmou que as autoridades deram ordem para "bloquear temporariamente" o Facebook. "Não acreditamos que esta medida esteja em conformidade com o direito internacional". O ministro das comunicações e informações disse que a rede social, que é usada por metade dos 53 milhões de habitantes de Mianmar, será bloqueada até domingo (7) porque pessoas estão "perturbando a estabilidade do país", usando-a rede social para espalhar "notícias falsas e desinformação". Protestos contra o golpe Pessoas protestam contra golpe militar do lado fora da Universidade de Medicina de Mandalay, em Mianmar, nesta quinta-feira (4) Reuters Cidadãos de Mianmar seguram foto da líder Aung San Suu Kyi durante protesto contra golpe militar no país, do lado de fora de prédio da ONU em Bangcoc, na Tailândia, na terça-feira (2) Reuters/Jorge Silva O objetivo é evitar que as manifestações ganhem força. Na manhã desta quinta-feira (4), um grupo de manifestantes se reuniu nas ruas de Mandalay, a segunda maior cidade do país, pedindo o retorno à democracia. Um vídeo publicado no Facebook mostra um grupo reunido em frente à faculdade de Medicina de Mandalay com uma faixa com os dizeres "O povo protesta contra o golpe de Estado". Na quarta-feira (3), médicos e profissionais da saúde, que usavam fitas vermelhas em sinal de protesto, anunciaram que se recusariam a trabalhar, exceto em caso de emergência médica. "Obedeceremos apenas ao governo democraticamente eleito", disse Aung San Min, diretor de um hospital com 100 leitos na região de Magway, no centro do país, à agência de notícias France Presse. Funcionários do hospital geral de Yangon se reuniram diante do edifício e fizeram a saudação com três dedos, um gesto de resistência adotado pelos ativistas pró-democracia de Hong Kong e Tailândia. Também foi criado um grupo chamado Movimento de Desobediência Civil no Facebook, que já tinha 150 mil inscritos antes de a rede social sair do ar. A descrição da página diz que "o Exército deveria ter vergonha" e "os militares são ladrões". Profissionais de saúde fazem saudação com 3 dedos na cidade de Yangon na quarta-feira (3) contra golpe militar em Mianmar Hnin Yi Win via Reuters Pessoa pisa em foto do general Min Aung Hlaing, responsável pelo golpe militar em Mianmar, durante protesto do lado de fora de prédio da ONU em Bangcoc, na Tailândia, na terça-feira (2) Reuters/Jorge Silva Na terça-feira (2), moradores protestaram com panelaços e buzinaços em Yangon, capital econômica do país. Muitos gritaram "Viva a Mãe Suu". Atos também ocorreram em Rangum e muitos pediram no Facebook que a população se rebelasse contra a tomada do poder pelos militares, atendendo a um pedido de Suu Kyi. Reunião na ONU Questionado sobre a acusação contra a Nobel da Paz, por ter um rádio importado em casa, Guterres afirmou que, "se podemos acusá-la de algo, é por ter estado muito próxima dos militares, por tê-los protegido demais". "Espero que a democracia possa avançar novamente em Mianmar, mas para isso todos os prisioneiros devem ser libertados e a ordem constitucional deve ser restaurada", afirmou o secretário-geral da ONU. Ele também lamentou que o Conselho de Segurança da ONU, que se reuniu na terça-feira (2) para debater a situação em Mianmar, não tenha chegado a um acordo — China e Rússia bloquearam a aprovação de uma declaração condenando o golpe. VÍDEOS: as últimas notícias internacionais

Em Xangai, o índice SSEC perdeu 0,44%, a 3.501 pontos. O mercado acionário da China fechou em baixa nesta quinta-feira (4), reduzindo parte das fortes perdas registradas mais cedo na sessão, uma vez que preocupações com sinais de tensão na liquidez antes do feriado do Ano Novo Lunar compensavam as contínuas entradas de capital.
O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, recuou 0,21%, enquanto o índice de Xangai teve queda de 0,44%.
As condições de liquidez têm sido um importante foco do mercado nas últimas duas semanas, com alguns investidores preocupados que as autoridades possam lentamente mudar para uma postura de política monetária mais apertada.
O banco central afirmou que vai mandar a liquidez razoavelmente ampla e o suporte para a recuperação econômica em 2021 será mantido sem recorrer a um excesso de estímulo, escreveu um membro da autoridade monetária em um artigo de revista.
Em TÓQUIO, o índice Nikkei recuou 1,06%, a 28.341 pontos.
Em HONG KONG, o índice HANG SENG caiu 0,66%, a 29.113 pontos.
Em XANGAI, o índice SSEC perdeu 0,44%, a 3.501 pontos.
O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em XANGAI e SHENZHEN, retrocedeu 0,21%, a 5.473 pontos.
Em SEUL, o índice KOSPI teve desvalorização de 1,35%, a 3.087 pontos.
Em TAIWAN, o índice TAIEX registrou baixa de 0,41%, a 15.706 pontos.
Em CINGAPURA, o índice STRAITS TIMES desvalorizou-se 0,75%, a 2.905 pontos.
Em SYDNEY o índice S&P/ASX 200 recuou 0,87%, a 6.765 pontos.
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Na quarta-feira (3), moeda norte-americana subiu 0,30%, a R$ 5,3702. O dólar opera com instabilidade nesta quinta-feira (4). Sem grandes novidades no front, os agentes se mantêm atentos a sinais sobre o andamento da pauta econômica e aguardam um avanço concreto de apreciação das reformas no Congresso Nacional. Às 10h33, a moeda norte-americana era vendida a R$ 5,36, em queda de 0,11%. Veja mais cotações. Na quarta, o dólar fechou em alta de 0,30%, a R$ 5,3702. Na parcial da semana, a moeda norte-americana tem queda de 1,83%. No ano, no entanto, acumula alta de 3,53% no ano. O Banco Central faz nesta sessão leilão de swap tradicional para rolagem de até 16 mil contratos com vencimento em junho e outubro de 2021. Diante da deterioração das contas públicas em 2020 devido à pandemia, o mercado se mantém bastante atento a qualquer sinal relativo à questão fiscal brasileira. O dia se desenrola sem grandes novidades e ainda na esteira de sinais positivos emitidos pelos novos presidentes da Câmara dos Deputados e do Senado quanto a reformas estruturais. No exterior, os ativos de mercados emergentes também não adotam sinal único nesta quinta-feira. Variação do dólar em 2021 Economia G1 Assista as últimas notícias de Economia

Empresas do setor tiveram prejuízo no ano passado, decorrente da queda acentuada dos preços do petróleo devido à pandemia. O grupo anglo-holandês Royal Dutch Shell anunciou nesta quinta-feira (4) que registrou um grande prejuízo, de US$ 21,7 bilhões, em 2020, consequência da queda dos preços do petróleo e das depreciações provocadas pela pandemia. Ben van Beurden, CEO da Shell, em foto de 2016 Dale Hudson/Reuters A gigante do setor de combustíveis recorda em um comunicado que registrou lucro líquido de US$ 15,8 bilhões em 2019, antes do início da crise de saúde e de suas restrições, que afetaram o consumo de petróleo e de gás. Petroleira BP tem prejuízo de US$ 20 bilhões em 2020 Sob impacto da Covid, Exxon tem prejuízo de US$ 22 bilhões em 2020 Durante os primeiros momentos de confinamento no início de 2020, os preços do petróleo registraram forte queda, chegando a entrar em terreno negativo em abril. A partir do outono (hemisfério norte, primavera no Brasil), as cotações se recuperam e se aproximaram dos US$ 50, mas ainda permanecem abaixo do nível do início de 2020. As contas da Shell sofreram sobretudo durante o segundo trimestre por grandes depreciações de seus ativos para refletir a situação do mercado, o que representou uma perda de mais de 18 bilhões de dólares. O grupo voltou ao cenário positivo durante o terceiro trimestre, antes de registrar novamente perdas de quatro bilhões de dólares no quarto trimestre por causa das depreciações. A pandemia abalou o mercado de petróleo e as grandes empresas foram obrigadas a adaptar-se aos preços persistentemente baixos, o que reduz o valor de seus ativos. As perdas anuais da Shell são maiores que as anunciadas na terça-feira pela concorrente BP (US$ 20,3 bilhões). O grupo anglo-holandês mantém a prudência para o início de 2021 e espera um impacto negativo da pandemia na demanda de combustíveis. A Shell se viu obrigada a iniciar uma profunda reestruturação que deve permitir a adaptação da empresa a preços menores e cumprir seu objetivo de adotar atividades mais "verdes", assim como alcançar a neutralidade de carbono até 2050. O grupo deseja reduzir drasticamente seus custos, com o corte de 7.000 a 9.000 postos de trabalho. 00:00 / 07:07 Assista as últimas notícias de economia

Presidentes do Senado e da Câmara se reuniram com o presidente da comissão mista da reforma e com o relator. Eles também disseram que têm compromisso em criar um programa social para ajudar trabalhadores afetados pela pandemia. Presidentes da Câmara e Senado discutem a reforma tributária O presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (DEM-MG), e o presidente da Câmara, Arthur Lira (PP-AL), informaram nesta quinta-feira (4) que preveem a aprovação da reforma tributária no Congresso em até oito meses. Pacheco e Lira se reuniram no início da manhã com o presidente da comissão mista da reforma tributária, senador Roberto Rocha (PSDB-MA), e com o relator da proposta, deputado Aguinaldo Ribeiro (PP-PB). "Temos uma previsão de que 6 a 8 meses nós possamos ter concluída a reforma tributária no congresso nacional, tanto no âmbito do Senado quanto no âmbito da Câmara dos Deputados", afirmou Pacheco após o encontro. Ele disse ainda que o relatório deve ser apresentado na comissão mista em fevereiro. Depois, o texto vai tramitar na Câmara e no Senado. Pacheco afirmou que não está definido por qual Casa começará a votação. "A comissão mista concluirá seu trabalho até o final de fevereiro, com a apresentação do parecer por parte do deputado Aguinaldo Ribeiro, ouvindo os demais membros, que poderão sugerir acréscimos, supressões, criticas ao parecer. E, na sequência, a reforma tributária iniciará por uma das casas legislativas", completou Pacheco. Arthur Lira (à esquerda) e Rodrigo Pacheco falaram com a imprensa após reunião sobre o cronograma da reforma tributária Luiz Felipe Barbiéri/G1 Lira ressaltou que Senado e Câmara não vão brigar pelo protagonismo na condução da reforma. "Não vai haver briga por protagonismos entre Câmara e Senado […] Tem que andar constitucionalmente nas duas casas e pouco importará se começará em uma ou se findará em outra. Não há essa preocupação", afirmou o presidente da Câmara. Os presidentes da Câmara e do Senado disseram que não discutiram nesta quinta o conteúdo da reforma. Diferentes textos tramitam no Congresso. O enviado pelo governo prevê a unificação do PIS e da Cofins (incidente sobre a receita, folha de salários e importação), e a criação de um novo tributo sobre valor agregado, com o nome de Contribuição Social sobre Operações com Bens e Serviços (CBS). A comissão mista, criada no ano passado, discute um texto que prevê a unificação de mais tributos. Auxílio para trabalhadores Os presidentes do Senado e da Câmara foram eleitos para os cargos na segunda-feira (1º). Desde então, iniciaram articulações para votar temas considerados prioritários, como reformas na economia e mecanismos para acelerar a vacinação contra a Covid-19. Os dois também querem aprovar um pagamento, nos moldes do auxílio emergencial, para garantir renda a trabalhadores afetados economicamente pela pandemia. O auxílio emergencial foi encerrado em dezembro de 2020, mas a percepção política no governo e no Congresso é que grande parte da população ainda precisa da ajuda. Pacheco e Lira falaram sobre o tema ao fim da reunião da reforma tributária. Eles disseram que têm um compromisso de buscar um programa social para auxiliar os trabalhadores e que devem discutir o assunto em um encontro com o ministro da Economia, Paulo Guedes. 'Temos ambos, tanto eu quanto o deputado Arthur Lira, presidente da Câmara, absoluto compromisso de entregar à sociedade, especialmente a essa camada mais vulnerabilizada em decorrência da pandemia, algum programa social que possa socorrê-los. Esse compromisso existe, e ainda hoje pretendo pedir essa agenda com o ministro Paulo Guedes para discutir esse tema em específico", concluiu Pacheco. VÍDEOS: veja mais notícias de política